Former pour mieux déléguer

Les objectifs de BTP insertion sont de :

• Favoriser le retour à l’emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles.

• Proposer un accompagnement renforcé aux intérimaires afin de lever les freins à l’emploi et améliorer leur employabilité.

• Trouver un emploi pérenne et sortir du dispositif d’insertion.

• Des modules de formation "geste".



Tous les trimestres nous sensibilisons nos intérimaires à la sécurité sur chantier. Ces formations sont animées par l’OPPBTP.

La formation à la sécurité est au cœur de nos préoccupations pour satisfaire nos clients et prévenir les risques sur chantiers.